Zarobki programistów spędzają sen z powiek pracownikom innych branż. Mityczne 15k jest zarzewiem konfliktów rodzinnych i bitew na grupach na Facebooku. Najnowszy raport Just Join IT jeszcze dolewa oliwy do ognia – okazuje się, że płace rosną, a specjaliści z branży IT są cały czas jednymi z najbardziej pożądanych pracowników. To jakie są te zarobki programistów?
Just Join IT lubi raporty. Nic dziwnego – to jeden z największych jobboardów technologicznych w Polsce. Ich najnowszy raport pokazuje, jak wyglądały wynagrodzenia programistów na początku 2023 roku.
I czego się tam dowiadujemy? Zacznijmy od zestawień ogólnych. Średnie wynagrodzenia programistów w Polsce sukcesywnie rośnie w porównaniu do lat poprzednich.
I tak: na umowie o pracę (kwoty brutto) programiści mogli liczyć na następujące podwyżki:
- Junior: 15,9% (wzrost z 6 509 zł w 2022 r. do 7 549 zł w 2023)
- Mid: podwyżka o 24,6% (z 11 674 zł do 14 547 zł)
- Senior: +28,3% (16 470 zł, 21 137 zł)
Na B2B średnie zarobki programistów w Polsce (kwoty netto ze względu na różnice podatkowe) przedstawiały się tak:
- Junior: wzrost o 16,5% (7 498 zł w 2022 r., 8 737 zł w 2023)
- Mid: 18,3% (14 105 zł vs 16 690 zł)
- Senior: podwyżka o 25,1% (z 19 089 zł do 23 895 zł)
Tak mówi statystyka. Co na to rzeczywistość? Specjaliści z Just Join IT przepytali 3000 programistów o ich prawdziwe wynagrodzenia. Jak różnią się od tych, które podawane są w ofertach pracy? W większości kwoty podawane w ofertach są zawyżone. Tylko Senior i Mid na B2B naprawdę odczuli podwyżki.
Umowa o pracę:
- Junior: oferty pracy pokazują średnie wynagrodzenie na poziomie 7 549 zł brutto. Na konta jednak w rzeczywistości wpływa średnio 7 466 zł
- Mid: oferty – 14 547 zł, rzeczywistość – 12 066 zł
- Senior: oferty – 21 137 zł, rzeczywistość – 20 120 zł
B2B:
- Junior: oferty – 8 737 zł netto, rzeczywistość – 8 124 zł
- Mid: oferty – 16 690 zł, rzeczywistość – 17 155 zł
- Senior: oferty – 23 895 zł, rzeczywistość – 27 653 zł.
Data Science – ile zarabia miesięcznie?
Przetwarzanie i analiza danych stanowią dziś kluczowy element biznesowy. W coraz bardziej konkurencyjnym środowisku gospodarczym przedsiębiorcy zdają sobie sprawę, że decyzje powinny być podejmowane na podstawie rzetelnych informacji. Bazowanie wyłącznie na intuicji czy doświadczeniu to za mało. Dlatego przetwarzanie i analiza danych są tak ważne dla biznesu. Pozwalają na poznanie trendów, preferencji klientów i oszacowanie ryzyka.
Zajrzyjmy do raportu „The State of Data Science & Machine Learning” z 2021 roku firmy Algorithmia. Według niego aż 96% badanych przedsiębiorstw uważa, że Data Science i Machine Learning mają kluczowe znaczenie dla ich biznesu. Poza tym IBM oszacował, że każdego dnia powstaje 2,5 kwintyliona bajtów danych. Stanowi to ogromny potencjał dla biznesu. Jednocześnie jednak wymaga zaawansowanych narzędzi i umiejętności w zakresie analizy danych. A specjalistów nadal brakuje.
Właśnie dlatego Data Science bez zmian pozostaje jedną z najlepiej opłacanych specjalizacji w IT.
Juniorzy Data Science na umowie o pracę zarabiają średnio 7 702 zł brutto, Midzi 15 531 zł brutto, a Seniorzy 21 407 zł brutto.
Ci, którzy zdecydowali się na pracę w ramach umów B2B, mogą liczyć na nieco wyższe stawki: Junior – 9 245 zł netto, Mid – 17 968 zł, a Seniorzy na 28 328 zł netto.
Nie najgorzej, co?
Zarobki DevOpsa w Polsce
Według raportów z początku 2023 roku DevOps to jedno z najszybciej rozwijających się i poszukiwanych stanowisk w dziedzinie IT. DevOps to podejście, które łączy rozwój (Dev) i operacje (Ops). Umożliwia to szybsze i bardziej efektywne dostarczanie oprogramowania.
Weźmy pod lupę raport „2022 State of DevOps Report” opracowany przez DORA (DevOps Research and Assessment). Pokazuje, że firmy korzystające z podejścia DevOps osiągają znacznie wyższe wskaźniki efektywności. Należą do nich: częstsze wdrażanie zmian, mniejsze ryzyko awarii, szybszy czas reakcji na problemy czy lepsze wykorzystanie zasobów. Co więcej, firmy te osiągają lepsze wyniki finansowe oraz wyższe zadowolenie klientów.
Raport Just Join IT udowadnia, że DevOpsi na zarobki nie narzekają.
W przypadku umów o pracę (kwoty brutto) Junior otrzymuje średnio 8 931 zł, Mid 17 002 zł,
a Senior 23 489 zł.
W przypadku B2B wynagrodzenia DevOpsa wyglądają tak: Junior – 10 931 zł netto, Mid – 19 966 zł, a Senior zarabia średnio 26 617 zł netto.
Ile zarabia Java Developer?
Java nadal pozostaje jednym z najpopularniejszych języków programowania, a Java Developerzy są jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników w branży IT.
Raport „2022 Tech Recruitment Report” opracowany przez Hired wykazuje, że Java Developerzy są drugą najbardziej poszukiwaną grupą specjalistów w branży IT,. Przed nimi są tylko Full Stack Developerzy. Według raportu „2022 State of European Tech” opracowanego przez Atomico Java jest jednym z pięciu najczęściej używanych języków programowania w Europie. I to zarówno w małych, jak i dużych firmach.
Jednocześnie, raport „2022 Tech Talent Report” (Harvey Nash i KPMG) wykazuje, że na europejskim rynku brakuje Java Developerów. Ponad połowa badanych firm (52%) zgłasza trudności w rekrutowaniu Java Developerów. I to czyni ich jednymi z najbardziej poszukiwanych specjalistów w branży IT.
Just Join IT wyliczyło, że Junior Java Developerzy na umowie o pracę zarabiają miesięcznie średnio 8 092 zł brutto. Mid na koncie odnotowują 15 444 zł brutto, a Senior 20 932 zł brutto.
W B2B sytuacja wygląda następująco:
- Junior Java Developer – 9 330 zł netto
- Mid Java Developer – 18 956 zł netto
- Senior Java Developer – 24 964 zł netto
Zarobki C#/.NET
C# to jeden z najpopularniejszych języków programowania na świecie. Został stworzony przez firmę Microsoft w 2000 roku. Ten obiektowy język programowania jest szeroko wykorzystywany do tworzenia aplikacji desktopowych, gier oraz systemów webowych i mobilnych. Według najnowszych badań, C# zajmuje piąte miejsce w rankingu najpopularniejszych języków programowania. Jednym z powodów takiej popularności jest fakt, że C# jest łatwy do nauki i stosunkowo prosty w użyciu. Jednocześnie umożliwia tworzenie zaawansowanych aplikacji.
Jak zatem wyglądały zarobki programistów C#/.NET w 2022 roku? Otóż: naprawdę przyjemnie! Na umowie o pracę średnie wynagrodzenie dla Juniora to 7 975 zł brutto. Dla Mida 14 029 zł brutto, a Seniora 18 950 zł brutto.
B2B to zazwyczaj wyższe kwoty (niechaj jednak najpierw księgowa powie Ci, jaki rodzaj umowy będzie dla Ciebie korzystniejszy!). A zatem w Polsce programista C#/.NET, który zdecydował się na umowę B2B, otrzymuje miesięcznie średnio:
- Junior – 9 240 zł netto
- Mid – 17 303 zł netto
- Senior – 24 076 zł netto
Zarobki programistów – Python Developer
W 2023 roku Python nadal utrzymuje swoją pozycję jako jeden z najpopularniejszych języków programowania, a zapotrzebowanie na programistów Pythona w Polsce wzrasta.
Według badania Stack Overflow z 2022 roku Python był drugim najczęściej używanym językiem programowania przez respondentów.
Skoro są tacy rozrywani, to jak wyglądają zarobki programistów Pythona?
W przypadku umowy o pracę Junior Python Developer zarabia średnio 7 135 zł brutto.
Mid zgarnia 15 474 zł brutto, a Senior 23 818 zł brutto.
Programiści Pythona, którzy pracują w ramach B2B, odnotowują na kontach wyższe wynagrodzenia. I tak:
- Junior Python Developer zarabia średnio 8 764 zł netto
- Mid Python Developer 17 670 zł netto
- Senior Python Developer otrzymuje średnio 25 756 zł netto.
A co z UX/UI Designerami? Ile zarabiają?
UX i UI to najmniej „programistyczne” stanowiska, którym się przyjrzymy. UX (czyli User Experience) Designer i UI (czyli User Interface) Designer na stanowisku juniorskim mogą liczyć średnio na 6 110 zł brutto na umowie o pracę. Mid w tym samym przypadku zarabia średnio 10 899 zł brutto, a Senior 18 346 zł.
Umowy B2B dla Designerów opiewają na:
- Junior UX/UI Designer – 7 412 zł netto
- Mid UX/UI Designer – 12 869 zł netto
- Senior UX/UI Designer – 20 031 zł netto.
Sztuczna inteligencja (AI)
Sztuczna inteligencja stała się integralną częścią codziennego życia, zarówno prywatnego, jak i zawodowego. Wejście AI na rynek było prawdziwą rewolucją! AI można wykorzystywać praktycznie każdej dziedzinie nauki: od pisania tekstów na Social Media, przez tworzenie wspaniałych wizualizacji danych, automatyzację i robotykę, która wspiera pracowników w prostych i powtarzalnych czynnościach po medycynę przy diagnozowaniu i leczeniu chorób.
Według danych No Fluff Jobs na stanowiskach związanych ze sztuczną inteligencją również odnotowano wzrost mediany zarobków. W poprzednim roku pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mogli liczyć na zarobki w przedziale od 15 900 PLN do 20 100 PLN brutto. Natomiast na umowie B2B, zarobki wynosiły od 18 400 PLN do 25 500 PLN netto.
Zarobki programistów w Polsce – podsumowanie
Boom na programistów trwa – nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Nic dziwnego, przecież technologia rozwija się w tempie szalonym. Pewnie i Tobie w oczy rzuciły się takie narzędzia jak ChatGPT, który wygeneruje dowolny tekst, oraz Midjourney, czyli narzędzie do generowania obrazów w najróżniejszych stylach. Za tymi wszystkimi rozwiązaniami stoją programiści – i właśnie dlatego zarobki programistów są wyższe niż w innych branżach, a specjalistów IT ciągle brakuje.
Dobrą wiadomością jest to, że by pracować w IT nie musisz mieć wysokich umiejętności matematycznych – owszem, programiści zajmujący się zaawansowaną analizą danych (tacy jak spece od Data Science) są najlepiej wynagradzani, ale UX/UI Designerzy czy Java Developerzy też nie narzekają. Poza tym wszystkiego możesz się nauczyć – najważniejsze, żeby Twoja nauka była przemyślana, uporządkowana i obejmowała te zagadnienia, których naprawdę potrzeba w pracy w IT.
Błądzisz w gąszczu filmów, kursów i poradników na temat nauki danego języka programowania?
Nie wiesz, jaki materiał warto przerobić? Nie masz pewności, że informacje z internetu są wartościowe, a przede wszystkim prawdziwe? Daj nam znać – pomożemy Ci wybrać najlepiej dopasowany do Ciebie rodzaj nauki: kurs wieczorowy, intensywny bootcamp czy szkolenie online. Razem przeanalizujemy Twoje predyspozycje i pomożemy Ci zdecydować się na konkretną ścieżkę kariery w IT.
