fbpx
Back-endBez kategoriiC# / .NETFront-endJavaJavaScriptKariera w ITPythonRaportUX / UIZarobki

Zarobki w IT. Ile zarabia programista?

Wypłaty programistów zawsze budzą emocje. I nic dziwnego – specjaliści IT to jedni z najlepiej opłacanych pracowników. W 2021 roku deszcz złotych monet spadł szczególnie na DevOpsów, Python i Java Developerów, ale i pozostali nie musieli patrzeć na nich z zazdrością.

Ach, ci programiści. Nic tylko podwyżki i podwyżki. I nie ma co się dziwić – zapotrzebowanie na speców z branży IT rośnie od lat i końca tego wzrostu nie widać. Według danych Komisji Europejskiej obecnie tylko na polskim rynku brakuje ok. 50 000 developerów. W całej UE ten deficyt sięga nawet 600 tysięcy!

Najpierw zostań programistą, potem kup sobie łódź i wyjedź w Bieszczady.

I to przekłada się na sytuację finansową specjalistów z branży IT. Według raportu płacowego Hays Technology w 2021 r. wynagrodzenia wzrosły w 84% firm z sektora technologicznego. Zmalały tylko w przypadku 1% z nich. Ten sam raport mówi, że w 2022 roku aż 40% firm planuje ponieść wynagrodzenia developerów o ponad 5%, a co czwarty pracodawca da pracownikom podwyżki w wysokości od 2,5 do 5%. Szczęściarze.

Ale jak to było w ubiegłym roku z wynagrodzeniami w poszczególnych językach i technologiach? Analiza przygotowana przez Just Join IT pokazuje, że bez względu na poziom zaawansowania, zarówno Junior, Mid/Regular, jak i Senior dostali więcej pieniędzy niż rok wcześniej. Może nie był to szalony wzrost, ale trend podwyżkowy nadal się utrzymuje.

Średnie zarobki Junior, Mid i Senior Developera 2020 vs. 2021
źródło: Raport 2021. Wynagrodzenia polskich programistów, justjoin.it

W 2021 roku najlepiej opłacanymi stanowiskami IT były: DevOps, Python, Java oraz Data. Pod uwagę brane były kwoty brutto dla umów o pracę oraz netto dla B2B.

A teraz do konkretów!

Ile zarabia DevOps?

W 2021 r. DevOps uplasował się na samym szczycie piramidy wynagrodzeń. W zależności od poziomu zaawansowania, co miesiąc na kontach DevOpsów pojawiały się kwoty:

  • Junior – 7 476 zł brutto na umowie o pracę, 8 329 zł netto na B2B
  • Mid – 14 277 zł brutto na UoP, 16 990 zł netto na B2B
  • Senior – 19 820 zł brutto na UoP, 22 205 netto na B2B

I to jest pierwszy argument za tym, by zainteresować się rozwojem w kierunku DevOpsa. Drugim jest praca zdalna – ze względu na to, że home office wszedł nam już w krew, bariera lokalizacji zniknęła. Pracodawcy z całego świata kierują więc swoje rekrutacyjne kroki gdzie tylko się da, a polscy DevOpsi – powiedzmy sobie szczerze – są po prostu tańsi niż specjaliści z krajów, w których płaci się w euro czy dolarach. W jakości za to w niczym im nie ustępują.

Jeśli masz już doświadczenie w programowaniu i marzy Ci się robota DevOpsa, to może warto pójść za ciosem?

Dobry developer, to doświadczony i tani developer.

Python Developer – zarobki

Jeśli jednak nie masz na tyle doświadczenia, by aplikować na stanowisko DevOpsa, to nic straconego – drugim najlepiej opłacanym stanowiskiem w 2021 r. był Python Developer. A Python jest najłatwiejszym i najszybszym do opanowania językiem programowania dla osób, które do tej pory z IT nie miały nic wspólnego.

Wynagrodzenia Python Developerów w 2021 r. wynosiły:

  • Junior – 6 943 zł na UoP, 8 773 zł na B2B (i tu przebija Juniora DevOpsa)
  • Mid – 12 825 zł (UoP), 14 978 zł (B2B)
  • Senior – 19 026 zł (UoP), 20 984 (B2B)

Jak widać, Junior Python Developer na B2B w minionym roku mógł liczyć na najwyższe wynagrodzenie spośród czterech najlepiej opłacanych technologii.

Wynagrodzenie Java Developera

Na ostatnim miejscu podium zarobkowego w raporcie Just Join IT znalazł się specjalista Javy. Brązowy medal nie oznacza jednak średniej krajowej. Zarobki Java Developera w 2021 roku niewiele odbiegały od tych, które osiągali Python Developerzy. Mało tego – niejednokrotnie przebijały wynagrodzenia ludzi Pythona!

To jak to wyglądało w zeszłym roku?

  • Junior – 6 916 zł (UoP), 8 133 zł (B2B)
  • Mid – 13 139 zł (UoP), 16 255 (B2B)
  • Senior – 17 797 (UoP), 21 178 (B2B)

A jeśli zastanawiasz się, jak zostać Java Developerem, to możemy pomóc, bo coś o tym wiemy.

Data – zarobki

Czwartym najlepiej opłacanym sektorem IT była Data. To nie dziwi – ilość przetwarzanych przez nas danych ciągle rośnie. Coraz więcej firm zauważa, że dzięki systemowej analizie danych wiele procesów można zoptymalizować i zautomatyzować, co pozwala na zaoszczędzenie ogromnej ilości czasu oraz pieniędzy. Możesz sprawdzić, czy Data Science to coś dla Ciebie – zrób sobie test predyspozycji.

Spece od danych w ubiegłym roku mogli co miesiąc na swoich kontach widzieć takie kwoty:

  • Junior – 7 565 zł (UoP), 7 859 zł (B2B)
  • Mid – 13 181 zł (UoP), 16 613 zł (B2B
  • Senior – 17 724 zł (UoP), 21 616 (B2B)

Ile zarabia tester?

Testerzy to – jak się okazuje – najliczniejsza grupa aplikująca do pracy. Raport Just Join IT pokazuje, że ich CV stanowiły aż 16% spośród wszystkich rozsyłanych zgłoszeń w 2021 r. To też 3. najbardziej poszukiwana przez pracodawców specjalizacja – niemal co 10. ogłoszenie o pracę w IT dotyczyło właśnie testerów.

Skoro ich tak szukają, to sprawdźmy, ile testerom się średnio płaci!

  • Junior – 5 887 zł (UoP), 6 411 zł (B2B)
  • Mid – 10 006 zł (UoP), 12 078 zł (B2B
  • Senior – 13 852 zł (UoP), 16 693 (B2B)

Zarobki UX Designera

Dobrzy specjaliści od kreatywnego myślenia i funkcjonalnego desingu cały czas są namiętnie poszukiwani przez firmy produkujące aplikacje. Nic dziwnego – użytkownicy są coraz bardziej wymagający, a umiejętność odpowiedzi na ich potrzeby jest dziś na wagę złota. Być może początkujący UX Designer nie osiąga zarobków na poziomie DevOpsa, ale dzięki specyfice tej pracy może działać jako freelancer realizujący różne projekty dla wielu klientów. To oznacza jedno – naprawdę ciekawą robotę i możliwość uzyskania dobrego wynagrodzenia. Zajrzyjmy więc w portfele UX Designerów!

  • Junior – 5 224 zł (UoP), 5 368 zł (B2B)
  • Mid – 9 444 zł (UoP), 10 641 zł (B2B
  • Senior – 13 969 zł (UoP), 15 107 (B2B)

A jeśli zastanawiasz się nad wejściem w UX, to…

Frontend i Backend Developer – ile zarabiają?

Specjaliści od Backendu wg danych raportu No Fluff Jobs w 2021 roku na kontraktach B2B mogli liczyć na wynagrodzenia rzędu od 14 700 do 20 160 (+ Vat, oczywiście). Z kolei na umowie o pracę zarobki wahały się między 11 000 zł a 16 567 zł. Takie kwoty oferowali pracodawcy, którzy publikowali oferty pracy właśnie dla Backend Developerów.

Wynagrodzenia Frontendowców były nieco niższe, ale nadal nie ma na co narzekać. Frontend Developer w ubiegłym roku na B2B zarabiał średnio między 13 440 zł a 19 500 zł netto na fakturze. Na umowie o pracę mógł miesięcznie zarabiać od 10 000 zł do nawet 15 450 zł.

Z raportu No Fluff Jobs wynika, że największą grupą wśród stażystów i Juniorów na rynku IT są właśnie Frontend Developerzy – to aż 37,5% początkujących developerów! To oznacza, że to Frontend jest jednym z najlepszych sposobów na rozpoczęcie swojej kariery w tej branży. Interesuje Cię Frontend? Zapisz się na niemal 500-godzinny bootcamp w infoShare Academy.

Jeśli zarobki polskich programistów kuszą Cię jak jabłko Ewę w raju, ale nie wiesz, w którą stronę chcesz pójść, Andrzej pomoże Ci skierować swoje pierwsze kroki w odpowiednim kierunku!

Back to top button