Specjalista ds. Rekrutacji

Kim jesteśmy?

Jesteśmy jedną z największych akademii IT w Polsce. Uczymy programowania od podstaw lub podnosimy kompetencje developerów i ułatwiamy znalezienie pracy w branży IT. Przez sześć lat wykształciliśmy ponad 3500 absolwentów. Nasze kursy są nastawione na praktykę i przystosowane do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

Kogo szukamy?

Specjalisty ds. Rekrutacji

Chętnie porozmawiamy, jeśli:

  • masz doświadczenie w rekrutacji w IT
  • wszyscy mówią, że szybko nawiązujesz kontakty i potrafisz budować relacje 🙂
  • wytrwałość i koncentracja na efektach to Twoja mocna strona
  • nie boisz się dokumentów na GDrive i innych narzędzi wspierających codzienną pracę
  • masz duużo chęci do nauki i rozwoju

Fajnie, jeśli:

  • pracowałaś/eś w firmie szkoleniowej
  • interesujesz się tematyką nowych technologii i wiesz, że Java i JavaScript to nie to samo 🙂

Czego nie musisz umieć:

programować (choć możemy Cię tego nauczyć 🙂

Czym będziesz się zajmować?

  • poszukiwaniem i rekrutowaniem programistów oraz innych ekspertów technicznych, którzy po godzinach swojej pracy chcą
  • dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi osobami czyli w skrócie: w ramach płatnej dodatkowej pracy chcą uczyć
  • naszych kursantów 🙂
  • potwierdzaniem z trenerami harmonogramów zajęć (ustalasz z trenerem, kiedy i jakie zajęcia może prowadzić)
  • wspieraniem trenerów podczas budowania ich doświadczenia w prowadzeniu zajęć – pomagasz, wyjaśniasz, tłumaczysz,
  • wspierasz, motywujesz
  • budowaniem relacji z trenerami, tak aby czuli się częścią Akademii
  • wspieraniem działań employer brandingowych – chcemy pokazać trenerom, że współpraca z nami to dobra decyzja!

Co dajemy?

  • możliwość bycia na bieżąco z tematami IT – jest się od kogo uczyć 🙂
  • współpracę z wieloma ekspertami IT – wiedza, doświadczenie i zaangażowanie naszych trenerów naprawdę robią wrażenie
  • dużo swobody
  • sam/a wybierasz, skąd pracujesz – możesz w pełni zdalnie, możesz z fajnego biura w OBC w Gdańsku
  • pomocny zespół i znośne kierownictwo 😉
  • możliwość zdobycia doświadczenia w mega przyszłościowej branży
  • wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności (5000-6500 brutto)
  • owoce, cukierki, multisporty, piłkarzyki i inne HRowe triki 🙂

Brzmi dobrze? Podeślij CV i napisz kilka zdań, które nas przekonają, że to właśnie Ciebie szukamy, na adres rekrutacja@infoshareacademy.com