Kategoria: Kariera w IT

Jak przygotować się do rekrutacji zdalnej?

28.05.2020

Artykuł,  Kariera w IT,  Początki programowania

Rekrutacja zdalna w branży IT zazwyczaj składa się z takich samych elementów jak rekrutacja tradycyjna, czyli z rozmowy HR, rozmowy technicznej oraz zadania. Różnicą jest miejsce przeprowadzania spotkań. Nie odbywają się one w biurze firmy, ale zdalnie za pomocą komunikatorów. W Twojej dotychczasowej pracy nie organizowaliście wideokonferencji i nie wiesz czego się spodziewać? Sprawdź, jak przygotować się do rekrutacji zdalnej.

Oczekiwania początkujących programistów vs rzeczywistość na rynku pracy IT

10.12.2019

Artykuł,  Kariera w IT,  Początki programowania,  Raport

Rynek IT od lat kusi wysokimi zarobkami i szeregiem benefitów oferowanych pracownikom. Nic więc dziwnego, że coraz więcej osób decyduje się spróbować swoich sił w branży informatycznej, a także powstaje coraz więcej miejsc umożliwiających szybką i efektywną naukę programowania.

Jak pracuje polski programista?

14.10.2019

Artykuł,  Kariera w IT,  Raport

Dane z badania przeprowadzonego przez Stack Overflow* nie pozostawiają wątpliwości – polscy programiści to osoby pracujące z pasją. Znakomita większość wskazała pisanie kodu jako swoje hobby. Co ciekawe, 72% respondentów – profesjonalistów IT – deklaruje, że pierwszą linijkę kodu napisało przed 16 r.ż. Czym jeszcze charakteryzuje się polski świat developmentu? Danym z 2019 roku przyjrzał się Infoshare, organizator Future3, największych Technologicznych Targów Pracy na Pomorzu.

Rekrutacja w IT – na co trzeba być przygotowanym podczas poszukiwania pracy?

25.09.2019

Kariera w IT,  Wywiad

Rozpoczynając poszukiwania pierwszej pracy w IT, trzeba przede wszystkim pamiętać o tym, że proces rekrutacyjny w tym sektorze różni się od rekrutacji w innych branżach.

Rekrutacja juniorów w branży IT (część 2)

03.09.2019

Kariera w IT,  Wywiad

Jak wygląda proces rekrutacyjny w branży IT? Ile jest etapów? Czy dostanę zadanie rekrutacyjne? To kilka z głównych pytań jakie zadają sobie osoby zainteresowane rozpoczęciem kariery jako programiści. Na podstawie współpracy z wieloma firmami z branży IT wiemy, że przebieg procesu może wyglądać różnie w poszczególnych firmach. Razem z rekruterami GetResponse, EPAM oraz Develocraft chcemy pokazać jak to wygląda w ich organizacjach.

Rekrutacja juniorów w branży IT – czego możesz się spodziewać? (część 1)

30.07.2019

Kariera w IT,  Wywiad

Dla osób, które dopiero wchodzą do branży IT proces rekrutacyjny może być zaskoczeniem. Trzeba być przygotowanym na to, że rzadko kiedy kończy się on na jednym spotkaniu.

Postanowiliśmy spytać rekruterów z firm partnerskich, w których pracują absolwenci infoShare Academy, co jest dla nich ważne podczas rekrutacji, na co zwracają uwagę i jak wdrażają juniora do pracy. Zobaczcie, jak wygląda proces rekrutacyjny w Trojmiasto.pl, Blue Media oraz DeSmart.

5 porad, jak szukać pracy w branży IT

04.07.2019

Artykuł,  Kariera w IT,  Poradniki

Prawdą jest, że w branży IT brakuje specjalistów. Nieprawdą jest, że praca sama Ciebie znajdzie – zwłaszcza na początku, kiedy nie masz jeszcze za dużo doświadczenia. Do szukania pracy warto się przygotować tak naprawdę jeszcze zanim zabierzesz się za przeglądanie ogłoszeń. Na początku polecam zadbać o swoje zawodowe wizytówki, o których pisałam w artykule: 3 wizytówki programisty. W tym artykule pokażę Ci, gdzie szukać pracy jako początkujący developer.

4 rzeczy, które powinieneś wiedzieć szukając pracy jako Junior Java Developer

29.06.2019

Java,  Kariera w IT,  Wywiad

Jeśli chcesz pracować jako Java Developer, sama znajomość języka Java nie wystarczy. Warto uzupełnić swoją wiedzę o przynajmniej kilka podstawowych bibliotek. Które sprawdzą się na początku?

3 wizytówki programisty

15.01.2019

Artykuł,  Kariera w IT

Na kursach programowania podczas szkoleń HR, kursanci często pytają, jak zabrać się za poszukiwania pracy. Dla wielu osób jest to pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w branży IT. Dodatkowo zdarza się, że ktoś nie był kilka lat na rozmowie rekrutacyjnej i zwyczajnie może nie wiedzieć, co jest teraz “na topie”. Poszukiwania pracy proponuję zacząć od stworzenia 3 wizytówek programisty.

Najczęściej popełniane błędy rekrutacyjne przez początkujących programistów

15.11.2018

Artykuł,  Kariera w IT

Mimo iż w branży IT wciąż odnotowuje się ogromne braki kadrowe, znalezienie pierwszej pracy w zawodzie nie zawsze należy do najłatwiejszych. Absolwenci studiów informatycznych czy też kursów programistycznych często narzekają, że mają coraz większy problem ze zdobyciem pierwszego komercyjnego doświadczenia. W czym tkwi problem? Jedna z teorii głosi, że pracodawcy szukają tylko doświadczonych specjalistów, druga – że wielu początkujących popełnia rażące błędy rekrutacyjne. Jakie to błędy i co możesz zrobić, aby ich uniknąć? Zapraszamy do lektury!