{"id":50,"date":"2017-02-27T23:12:52","date_gmt":"2017-02-27T22:12:52","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/infoshare\/?p=50"},"modified":"2021-01-12T10:40:52","modified_gmt":"2021-01-12T09:40:52","slug":"dziewczyna-w-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoshareacademy.com\/blog\/dziewczyna-w-it\/","title":{"rendered":"Dziewczyna w IT. Wywiad z Absolwentk\u0105 kursu w infoShare Academy"},"content":{"rendered":"

Ania Mikuli\u0144ska zrealizowa\u0142a kurs w infoShare Academy wy\u0142\u0105cznie z powodu ch\u0119ci zdobycia podstawowej wiedzy potrzebnej do zrozumienia developer\u00f3w, z kt\u00f3rymi przysz\u0142o jej pracowa\u0107. Jednak\u017ce w trakcie kursu zapa\u0142a\u0142a tak wielk\u0105 mi\u0142o\u015bci\u0105 do kodowania, \u017ce po jego zako\u0144czeniu, co prawda wr\u00f3ci\u0142a do firmy, ale nie do starego zaj\u0119cia. Czy dziewczyna w IT da sobie rad\u0119? No pewnie, ale je\u017celi nie wierzysz… Czytaj dalej \ud83d\ude09
<\/strong><\/p>\n

Kiedy sko\u0144czy\u0142a\u015b kurs w infoShare Academy?<\/h2>\n

To by\u0142o dok\u0142adnie rok temu. By\u0142a nas tylko \u00f3semka, co by\u0142o ogromnym plusem, bo pierwsza edycja to du\u017co improwizacji – z jednej, jak i drugiej strony. Jako uczestnicy nie wiedzieli\u015bmy w sumie nawet, czego oczekiwa\u0107, bo to by\u0142 pocz\u0105tek tego „boomu bootcampowego”.<\/p>\n

Byli\u015bcie pionierami?<\/h2>\n

Tak. W\u00f3wczas kurs w infoShare Academy trwa\u0142 trzy miesi\u0105ce, nie dwa i obejmowa\u0142 PHP. Tak\u017ce Partnerzy nie byli do ko\u0144ca zorientowani, czego tak naprawd\u0119 mo\u017cna si\u0119 po nas spodziewa\u0107 (\u015bmiech). Byli\u015bmy przera\u017ceni tym, \u017ce nie uda nam si\u0119 nawi\u0105za\u0107 z nimi wsp\u00f3\u0142pracy, wyjdziemy bez niczego i trzeba b\u0119dzie szuka\u0107 pracy na w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119. Z drugiej strony, dzi\u0119ki ma\u0142ej grupie mieli\u015bmy lepszy kontakt z trenerami, kt\u00f3rzy bardzo liczyli na informacj\u0119 zwrotn\u0105 od nas. To, \u017ce wszyscy – i my i oni – byli\u015bmy w tym po raz pierwszy by\u0142o bardzo pokrzepiaj\u0105ce.<\/p>\n

Czym si\u0119 zajmowa\u0142a\u015b, zanim zdecydowa\u0142a\u015b si\u0119 na udzia\u0142 w kursie i przysz\u0142a pora na karier\u0119 w roli programistki?<\/h2>\n

Studiowa\u0142am filologi\u0119 roma\u0144sk\u0105. Od pocz\u0105tku studi\u00f3w by\u0142am nauczycielk\u0105 francuskiego – mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce pracowa\u0142am wi\u0119cej ni\u017c studiowa\u0142am. Bardzo to lubi\u0142am, aczkolwiek w pewnym momencie dotar\u0142am do miejsca, w kt\u00f3rym zabrak\u0142o mi motywacji do dalszego rozwoju – mog\u0142am by\u0107 lepsza, ale nie przynios\u0142oby to \u017cadnej wymiernej korzy\u015bci. Nadszed\u0142 czas, by chwyci\u0107 wiatr w \u017cagle i spr\u00f3bowa\u0107 robi\u0107 co\u015b innego. Dziewczyna w IT – to by\u0142o to!<\/p>\n

Dziewczyna w IT? Z twojej wypowiedzi wnioskuj\u0119, \u017ce nadchodzi\u0142 w\u0142a\u015bnie czas na du\u017ce zmiany?<\/h2>\n

Bardzo mocno wierz\u0119 w karm\u0119 i energi\u0119, wi\u0119c co\u015b by\u0142o na rzeczy, skoro akurat wtedy zadzwoni\u0142a do mnie kole\u017canka, kt\u00f3ra pracowa\u0142a w AirHelp. W tamtym momencie firma sk\u0142ada\u0142a si\u0119 z dwudziestu siedmiu os\u00f3b, wi\u0119c przez kolejne p\u00f3\u0142 roku robi\u0142am wszystko, co tylko by\u0142o zwi\u0105zane z j\u0119zykiem francuskim – prawdziwe szale\u0144stwo. Bardzo cz\u0119sto biega\u0142am do naszego dzia\u0142u produktu i pl\u0105ta\u0142am si\u0119 developerom pod nogami. W pewnym momencie pad\u0142 pomys\u0142, \u017cebym ja \u2013 osoba nietechniczna jak tylko si\u0119 da, zosta\u0142a project managerem. Szale\u0144stwa ci\u0105g dalszy: \u201eCzym jest scrum? Czym jest Git? Czym jest UX i czym r\u00f3\u017cni si\u0119 od UI? O co wy mnie w og\u00f3le pytacie?\u201d (\u015bmiech). Bardzo du\u017co musia\u0142am si\u0119 nauczy\u0107.<\/p>\n

Tempo by\u0142o niesamowite i po o\u015bmiu miesi\u0105cach zn\u00f3w poczu\u0142am, \u017ce zderzam si\u0119 ze szklan\u0105 \u015bcian\u0105: jak mog\u0119 zoptymalizowa\u0107 proces, skoro nie rozumiem tego, co robi\u0105 developerzy? I to by\u0142 pow\u00f3d, dla kt\u00f3rego chcia\u0142am nauczy\u0107 si\u0119 programowa\u0107.<\/p>\n

My\u015blisz o zmianie zawodu i wej\u015bciu do \u015bwiata IT?
Sprawd\u017a nadchodz\u0105cy zdalny kurs UI Designer z trenerem na \u017bYWO<\/a><\/span><\/div>\n

To by\u0142 ten prze\u0142omowy moment, w kt\u00f3rym postanowi\u0142a\u015b ca\u0142kowicie skupi\u0107 si\u0119 na nauce programowania?<\/h2>\n

Mia\u0142am plan uczy\u0107 si\u0119 wieczorami i weekendami. Kiedy zg\u0142asza\u0142am si\u0119 na kurs w infoShare Academy, nie by\u0142o nigdzie napisane, \u017ce s\u0105 to trzy miesi\u0105ce nauki dzie\u0144 w dzie\u0144 po osiem godzin!<\/p>\n

Sko\u0144czy\u0142a\u015b jednak ten kurs. Jak to pogodzi\u0142a\u015b z prac\u0105?<\/h2>\n

Zwr\u00f3ci\u0142am si\u0119 do naszego CTO i szefowej produktu. Przekona\u0142am ich, \u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 nauczenia si\u0119 programowania od podstaw, b\u0119dzie mega przydatna dla mnie jako scrum mastera i korzystna dla rozwoju naszego produktu. Dosta\u0142am trzymiesi\u0119czny urlop oraz wielkie wsparcie ze strony firmy, bym mog\u0142a w pe\u0142nym skupieniu zrealizowa\u0107 kurs w infoShare Academy i przeznaczy\u0107 na niego 100% energii.<\/p>\n

Od samego pocz\u0105tku planowa\u0142am wr\u00f3ci\u0107 na swoje dotychczasowe stanowisko. Szczerze m\u00f3wi\u0105c, nie s\u0105dzi\u0142am, \u017ceby\u015bmy mieli w firmie inn\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107. Jednak pod koniec kursu okaza\u0142o si\u0119, \u017ce Ashley (Ashley Raiteri, obecnie CDO AirHelp \u2013 przyp. red.) specjalnie stworzy\u0142 co\u015b, co nazywamy w firmie \u201eMentorship Programem\u201d \u2013 celem programu jest stworzenie warunk\u00f3w dla m\u0142odych programist\u00f3w – cho\u0107 teraz tak\u017ce innych os\u00f3b z dzia\u0142u technicznego – do rozwini\u0119cia skrzyde\u0142 i poznania naszego biznesu od podszewki.<\/p>\n

Powstanie tego programu to by\u0142 mi\u00f3d na moje nauczycielskie serce. Z naszej grupy kursowej infoShare do \u201eMentorshipu\u201d do\u0142\u0105czyli jeszcze Kasia oraz Pawe\u0142. Podsumowaniem p\u00f3\u0142rocznego programu jest \u201cw\u0142a\u015bciwa\u201d rozmowa rekrutacyjna na stanowisko Junior developera. Nasza tr\u00f3jka bez problemu j\u0105 przesz\u0142a – Ashley \u015bmia\u0142 si\u0119, \u017ce te rozmowy s\u0105 jednak chyba zbyt proste, skoro mo\u017cna si\u0119 do nich przygotowa\u0107 w zaledwie p\u00f3\u0142 roku (\u015bmiech), wi\u0119c albo mamy genialnych junior\u00f3w\u2026 albo infoShare Academy da\u0142o nam takie dobre podstawy. W\u0142a\u015bnie zako\u0144czy\u0142a si\u0119 kolejna edycja i oficjalnie do zespo\u0142u do\u0142\u0105czyli Agnieszka i Mateusz. Czekamy na kolejn\u0105 osob\u0119, kt\u00f3ra podejmie r\u0119kawic\u0119.<\/p>\n

Dodatkowo zdradz\u0119, \u017ce obecnie Ash pracuje razem z Marcinem (Marcin Pokojski, \u00f3wczesny CEO infoShare Academy\u2013 przy. red.) nad projektem nowego kursu z baz danych i ju\u017c nie mo\u017ce si\u0119 doczeka\u0107 na swojego pierwszego absolwenta tego kursu.<\/p>\n

Wida\u0107, \u017ce sta\u0142a\u015b si\u0119 \u015bwietnym \u0142\u0105cznikiem pomi\u0119dzy swoj\u0105 firm\u0105 a Akademi\u0105. Czy podczas kursu pojawiasz si\u0119 na prezentacjach projekt\u00f3w tworzonych przez kursant\u00f3w?<\/h2>\n

Je\u017celi tylko o nich wiem, to staram si\u0119 przychodzi\u0107 i dzieli\u0107 informacjami. Cz\u0119sto dostaj\u0119 pytania na maila czy na portalach spo\u0142eczno\u015bciowych. Ch\u0119tnie na nie odpowiadam. Moim zdaniem jest to bardzo wa\u017cna inicjatywa. Podziwiam wszystkie osoby, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 na tak\u0105 zmian\u0119 w swoim \u017cyciu, poniewa\u017c wi\u0105\u017ce si\u0119 to te\u017c z totaln\u0105 zmian\u0105 my\u015blenia.<\/p>\n

czytaj dalej >><\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Gdzie jeste\u015b dzisiaj, rok po uko\u0144czeniu kursu na junior front-end developera?<\/h2>\n

Mog\u0119 z dum\u0105 powiedzie\u0107, \u017ce jestem full stackiem w starym tego s\u0142owa znaczeniu, poniewa\u017c sama napisa\u0142am aplikacj\u0119, z kt\u00f3rej teraz korzystamy w naszej firmie \u2013 zebra\u0142am wymagania biznesowe, rozplanowa\u0142am, stworzy\u0142am ca\u0142\u0105 architektur\u0119 aplikacji (front- i back-end), a\u017c w ko\u0144cu j\u0105 zdokeryzowa\u0142am i wystawi\u0142am. Od pocz\u0105tku do ko\u0144ca zrobi\u0142am wszystko sama i jestem mega dumna z tego projektu, bo b\u0119d\u0105c na produkcji od marca jest ju\u017c tylko rozwijana, a m\u00f3j podstawowy kod nie zosta\u0142 zmieniony.<\/p>\n

To du\u017cy sukces jak na kogo\u015b, kto programuje od nieca\u0142ego roku. Ale programowanie to taka bran\u017ca, w kt\u00f3rej ci\u0119\u017cko spocz\u0105\u0107 na laurach. Nawet po wielkich sukcesach wci\u0105\u017c trzeba si\u0119 doucza\u0107 \u2013 wci\u0105\u017c jest czego si\u0119 uczy\u0107. To chyba dobrze, prawda?<\/h2>\n

Teraz widz\u0119, \u017ce niekt\u00f3rych parali\u017cuje taka nieko\u0144cz\u0105ca si\u0119 droga. Inni z kolei potrafi\u0105 si\u0119 szybko zach\u0142ysn\u0105\u0107, tym, \u017ce tyle si\u0119 nauczyli w bardzo kr\u00f3tkim czasie, a potem przychodzi zaskoczenie. Cz\u0119sto takim momentem s\u0105 r\u00f3\u017cnego rodzaju spotkania dla programist\u00f3w. S\u0105 osoby, kt\u00f3re po jednym-dw\u00f3ch spotkaniach si\u0119 zniech\u0119ci\u0142y \u2013 siedzia\u0142y przez godzin\u0119 i nic nie rozumia\u0142y z tych prezentacji.<\/p>\n

InfoShare Academy to jednak nie koniec. Jest wiele fantastycznych inicjatyw – bardzo staram si\u0119 wolontariacko przy nich pomaga\u0107, na ile starczy mi czasu. Na przyk\u0142ad jestem w regularnym kontakcie z ekip\u0105 organizuj\u0105c\u0105 3campy. Na spotkaniach staramy si\u0119 porusza\u0107 rozmaite tematy, m\u00f3wimy nie tylko o kodowaniu, ale np. o narz\u0119dziach developerskich. Dzi\u0119ki temu pokazujemy, jak w praktyce firmy korzystaj\u0105 z pewnych narz\u0119dzi. Nie chcemy przy tym uzale\u017cnia\u0107 si\u0119 od \u017cadnego konkretnego j\u0119zyka.<\/p>\n

W kr\u0119gu naszych zainteresowa\u0144 s\u0105 r\u00f3wnie\u017c spotkania dla os\u00f3b zainteresowanych Ruby on Rails. Idea przestrzeni, w kt\u00f3rej mo\u017cna przyj\u015b\u0107, pokodzi\u0107, zada\u0107 pytania osobom z innym lub wi\u0119kszym do\u015bwiadczeniem to fajna sprawa.<\/p>\n

Wiem, \u017ce takimi spotkaniami w du\u017cej mierze interesuj\u0105 si\u0119 te\u017c kobiety. Czy dziewczyna w IT to wci\u0105\u017c ewenement?<\/h2>\n

Je\u015bli chodzi o kwesti\u0119 dziewczyn w nowych technologiach, mam wra\u017cenie, \u017ce w pewnym momencie zaci\u0119\u0142a nam si\u0119 p\u0142yta: \u201eBrakuje nam dziewczyn w technologii, brakuje! Wspierajmy dziewczyny! Dziewczyna w IT poszukiwana\u201d i przez to nie zauwa\u017cyli\u015bmy, \u017ce one przecie\u017c ju\u017c tam s\u0105\u2026 Jednym z moich koncept\u00f3w na przysz\u0142o\u015b\u0107 jest zmiana dynamiki \u2013 nie tyle zach\u0119ca\u0107 dziewczyny, by wchodzi\u0142y w technologie przekonane, \u017ce wkraczaj\u0105 w m\u0119ski \u015bwiat, tylko bardziej pokazywa\u0107 role models \u2013 te dziewczyny, kt\u00f3re ju\u017c tam s\u0105, kt\u00f3rym si\u0119 uda\u0142o. Bo mimo wszystko wydaje mi si\u0119, \u017ce w\u0142a\u015bnie dlatego strategia \u201ezach\u0119cajmy dziewczyny do kodu\u201d nie dzia\u0142a\u2026 Dziewczyny s\u0105 ci\u0105gle nastawione na to, \u017ce wpadn\u0105 w m\u0119skie towarzystwo. Jasne, w przewa\u017caj\u0105cej cz\u0119\u015bci jest to m\u0119skie towarzystwo, aczkolwiek nie wy\u0142\u0105cznie. To zach\u0119canie by\u0142oby skuteczniejsze, gdyby wiedzia\u0142y, \u017ce maj\u0105 do kogo si\u0119 odnie\u015b\u0107. Jest taka jedna zakr\u0119cona dziewczyna w IT – Anka Mikuli\u0144ska, do kt\u00f3rej mo\u017cna napisa\u0107, a ja ch\u0119tnie pomog\u0119 i wespr\u0119.<\/p>\n

Cz\u0119sto pierwszy problem aspiruj\u0105cego programisty brzmi: \u201eod czego zacz\u0105\u0107?\u201d. Potem taki cz\u0142owiek trafia na kurs w infoShare Academy, ko\u0144czy go i\u2026 pojawia si\u0119 nowy problem \u2013 co dalej? Czyli to, o czym ju\u017c troch\u0119 wspomnia\u0142a\u015b. Co zrobi\u0107, by nie zmarnowa\u0107 tego, czego si\u0119 ju\u017c nauczyli\u015bmy i nauczy\u0107 si\u0119 jeszcze wi\u0119cej? Bo nie ukrywajmy \u2013 junior po kursie wci\u0105\u017c potrzebuje intensywnej nauki.<\/h2>\n

G\u0142\u00f3wnie doradzi\u0142abym szukanie materia\u0142\u00f3w w Internecie. Ja sama korzystam z CodeSchool, Coursery, Udacity, Codecademy. Czasem zdarzaj\u0105 si\u0119 fajne channele na youtube, a tak\u017ce wideo z konferencji.<\/p>\n

Polecam \u015bledzi\u0107 te materia\u0142y nawet ju\u017c w trakcie trwania kursu, ze wzgl\u0119du na to, \u017ce czasem nam umknie to, co powiedzia\u0142 trener. Mo\u017ce te filmy pomog\u0105 nam do ko\u0144ca zrozumie\u0107 \u201eCo Wojtek mia\u0142 na my\u015bli?\u201d (W\u00f2jcech Mak\u00f9r\u00f4t, trener infoShare Academy\u2013 przyp. red.) W trakcie kursu zauwa\u017cy\u0142am, \u017ce lgniemy do dokumentacji i panuje tendencja do poszukiwania s\u0142owa pisanego. Przypomnijmy sobie, \u017ce jest XXI wiek i te materia\u0142y s\u0105 te\u017c w innej formie. Jedn\u0105 z rzeczy, kt\u00f3re zrobi\u0142abym teraz inaczej, to ogl\u0105da\u0142abym tutoriale zamiast brn\u0105\u0107 przez dokumentacj\u0119 W3School.<\/p>\n

Przeczytaj tak\u017ce:
6 sposob\u00f3w na skuteczne szukanie pracyw IT<\/a><\/span><\/div>\n

Tw\u00f3j zwi\u0105zek z Akademi\u0105 trwa od samego jej pocz\u0105tku. Zdrad\u017a nam zatem, czy nie kusi Ci\u0119 powr\u00f3t do nauczania, np. w roli trenera na kursie infoShare?<\/h2>\n

Obecnie wewn\u0105trz AirHelp zaczynam projekt, kt\u00f3ry pozwoli na wymian\u0119 wiedzy w obr\u0119bie wszystkich naszych dzia\u0142\u00f3w. Czy to si\u0119 liczy? (\u015bmiech) Uczenie jest mega, uczenie si\u0119 dzi\u0119ki temu jest jeszcze lepsze, ale samo uczenie kodu \u2013 jeszcze nie. Kocham produkty i kocham nowe aplikacje. Moim zdaniem dobry proces mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 ka\u017cdy problem i nie wierz\u0119 w to, \u017ce s\u0105 problemy nierozwi\u0105zywalne. Po prostu proces jest z\u0142y. Uwa\u017cam, \u017ce aplikacja, kt\u00f3ra dobrze odzwierciedli tw\u00f3j rytm pracy, sprawi, \u017ce twoje do\u015bwiadczenie b\u0119dzie milion razy lepsze. I na razie to jest to, co mnie strasznie kr\u0119ci.<\/p>\n

Poza tym pragn\u0119 wci\u0105gn\u0105\u0107 jak najwi\u0119cej ludzi w technologie, niekoniecznie w programowanie. Staram si\u0119 podkre\u015bla\u0107, \u017ce technologia to te\u017c product manager, project manager, tester, bazodanowiec, devops, to nie jest tylko i wy\u0142\u0105cznie programista, a ludzie niestety o tym zapominaj\u0105. Wiem, \u017ce b\u0119d\u0105 osoby, kt\u00f3re powiedz\u0105 \u201eI\u015b\u0107 do infoShare\u2019a to jest du\u017ce ryzyko: du\u017co czasu, pewne koszty. Nie jestem przekonany\u201d. Ale trzeba zrozumie\u0107, \u017ce je\u017celi nawet nie b\u0119dzie si\u0119 tego potem robi\u0107, to nie s\u0105 pieni\u0105dze wyrzucone w b\u0142oto, bo mo\u017cna robi\u0107 tyle r\u00f3\u017cnych fantastycznych rzeczy! A fakt, \u017ce si\u0119 decydujesz na ten program \u015bwiadczy o tym, \u017ce technologia jest czym\u015b, w co chcesz si\u0119 zaanga\u017cowa\u0107.<\/p>\n

czytaj dalej >><\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Bardzo du\u017co czasu po\u015bwi\u0119casz na programowanie, na nauk\u0119, ale tak\u017ce na wspieranie m\u0142odych programist\u00f3w. Czy jest co\u015b niezwi\u0105zanego z kodowaniem, czym zajmuje si\u0119 dziewczyna z IT po godzinach?<\/h2>\n

Nie wiem, czy to nie jest zwi\u0105zane z kodowaniem (\u015bmiech), ale project management to jest co\u015b, co mnie ci\u0105gle mocno kr\u0119ci. Wojtek wci\u0105gn\u0105\u0142 mnie w Agile3M, wi\u0119c staram si\u0119 te\u017c promowa\u0107 idee agileowe.<\/p>\n

Poza tym ostatnio by\u0142am po raz pierwszy w Pary\u017cu i przypomnia\u0142am sobie, \u017ce j\u0119zyki ludzkie, to te\u017c jest pi\u0119kna rzecz. Wr\u00f3ci\u0142am do literatury, ale po francusku czytam te\u017c dokumentacj\u0119. Poza tym, mam nadziej\u0119, \u017ce w ko\u0144cu wr\u00f3c\u0119 do wspinaczki i biegania. Jednak p\u00f3ki co moj\u0105 ogromn\u0105 pasj\u0105 jest technologia i przekonywanie ludzi do tego, \u017ce nie ma rzeczy niemo\u017cliwych. Uwa\u017cam, \u017ce programowanie jest czym\u015b, co za par\u0119 lat b\u0119dzie podstawow\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105. I ciesz\u0119 si\u0119, kiedy widz\u0119, \u017ce to jest co\u015b, co sprawia, \u017ce ludziom otwieraj\u0105 si\u0119 perspektywy.<\/p>\n

Jakie zatem rady masz dla tych, kt\u00f3rzy odwa\u017c\u0105 si\u0119 zmieni\u0107 co\u015b w swoim \u017cyciu i np. zdecyduj\u0105 si\u0119 na kurs w infoShare Academy?<\/h2>\n

Ze wzgl\u0119du na to, \u017ce sama nie mam si\u0119 za bardzo czym pochwali\u0107, je\u015bli chodzi o publiczne repozytorium na GitHubie, to powiem, \u017ce dla mnie najwa\u017cniejszy jest charakter potencjalnego kandydata do pracy. Je\u015bli masz problem, to zanim przyjdziesz i po prostu zapytasz o rozwi\u0105zanie, to skorzystaj ze wszystkiego, co jest dooko\u0142a ciebie, przejrzyj ca\u0142y Stack Overflow, fora i dokumentacj\u0119. Od zawsze wa\u017cne by\u0142o dla mnie wyj\u015bcie poza ten prosty schemat: \u201epytanie-odpowied\u017a\u201d. Wszyscy dooko\u0142a m\u00f3wi\u0105, \u017ce to nie jest dobre podej\u015bcie, \u017ce powinno si\u0119 pyta\u0107, bo tak jest szybciej. Jednak moim zdaniem, osoby, kt\u00f3re same szukaj\u0105 odpowiedzi, osi\u0105gn\u0105 na pocz\u0105tku pewne rzeczy wolniej, ale lepiej je zapami\u0119taj\u0105 i wykszta\u0142c\u0105 dobre nawyki \u2013 p\u00f3\u017aniej jest im \u0142atwiej.<\/p>\n

Taka samodzielna praca procentuje, bo daje niezale\u017cno\u015b\u0107 \u2013 nie utyka si\u0119 bezradnie w miejscu. Trzeba pr\u00f3bowa\u0107, kombinowa\u0107, adaptowa\u0107 znalezione rozwi\u0105zania do swojego kodu. Nie trzeba si\u0119 ba\u0107. I to jest chyba klucz. Do tego pytania moja rada: po prostu nie b\u00f3jcie si\u0119 pr\u00f3bowa\u0107. Dlatego te\u017c infoShare Academy jest \u015bwietn\u0105 inwestycj\u0105, bo decyduj\u0105 si\u0119 na ni\u0105 osoby, kt\u00f3re nie ba\u0142y si\u0119 zaryzykowa\u0107.<\/p>\n

Mamy teraz kultur\u0119, kt\u00f3ra bardzo mocno chyli si\u0119 ku start-upom, a to jest kultura, w kt\u00f3rej \u201eMove fast, break things\u201d i to zdanie radzi\u0142abym ka\u017cdemu powiesi\u0107 sobie nad \u0142\u00f3\u017ckiem. Teraz nie szuka si\u0119 developer\u00f3w bezb\u0142\u0119dnych, ale szybkich.<\/p>\n

Opowiedzia\u0142a\u015b nam Aniu o wielu niezwykle ciekawych rzeczach – nie tylko o swoim starcie w \u015bwiat IT, ale tak\u017ce o tym, jak dzia\u0142asz na rzecz m\u0142odych programist\u00f3w. Udowodni\u0142a\u015b te\u017c, \u017ce odpowiedzi na pytania „humanista programist\u0105?”oraz „dziewczyna w IT?” s\u0105 twierdz\u0105ce. Mam nadziej\u0119, \u017ce nigdy nie zabraknie Ci zapa\u0142u do robienia tych fantastycznych rzeczy. Dlatego \u017cycz\u0119 Ci jeszcze wi\u0119cej energii i tyle samo sukces\u00f3w. Dzi\u0119kuj\u0119 za rozmow\u0119.<\/strong><\/p>\n

Rozmawia\u0142a Agata Kulbicka<\/p>\n\n\n

<\/p>\n\n\n