{"id":1232,"date":"2018-07-23T15:14:41","date_gmt":"2018-07-23T13:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/infoshareacademy.com\/?p=1232"},"modified":"2021-01-12T10:28:32","modified_gmt":"2021-01-12T09:28:32","slug":"ile-zarabiaja-programisci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoshareacademy.com\/blog\/ile-zarabiaja-programisci\/","title":{"rendered":"Ile zarabiaj\u0105 programi\u015bci?"},"content":{"rendered":"

Bran\u017ca IT kojarzy si\u0119 z rynkiem pracownika, atrakcyjnymi benefitami, a przede wszystkim z wysokimi zarobkami. Wide\u0142ki p\u0142acowe w og\u0142oszeniach na stanowiska developerskie robi\u0105 wra\u017cenie. Jednak jak to wygl\u0105da w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re dopiero wkraczaj\u0105 na rynek pracy? Ile zarabiaj\u0105 programi\u015bci „na starcie”? Sprawd\u017a, jak kszta\u0142tuj\u0105 si\u0119 zarobki programist\u00f3w w zale\u017cno\u015bci od lat do\u015bwiadczenia oraz kt\u00f3ra specjalno\u015b\u0107 jest najlepiej p\u0142atna.<\/span><\/p>\n

Najlepiej p\u0142atne technologie w bran\u017cy IT<\/h2>\n

1. Backend<\/h3>\n

Wed\u0142ug raportu stworzonego przez portal No Fluff Jobs<\/span><\/a>, najlepiej p\u0142atn\u0105 specjalizacj\u0105 w 2018 roku jest backend. Mediana wynagrodze\u0144 pocz\u0105tkuj\u0105cych programist\u00f3w, czyli os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem mniejszym ni\u017c dwa lata wynosi 4500 z\u0142*. W przypadku pracownik\u00f3w z wi\u0119kszym sta\u017cem pracy, tj. od 2 do 5 lat wynagrodzenie wzrasta niemal dwukrotnie i mediana wynosi tu 8500 z\u0142. U najbardziej do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w natomiast (czyli powy\u017cej 5 lat do\u015bwiadczenia) warto\u015b\u0107 ta kszta\u0142tuje si\u0119 na poziomie 12 700 z\u0142.<\/p>\n

W\u015br\u00f3d technologii backendowych najlepiej p\u0142atnymi s\u0105 kolejno Spring, Java oraz .NET. Mediana wide\u0142ek oferowanego wynagrodzenia, w przypadku pierwszej z nich wynosi od 8 000 do 14 000 z\u0142 brutto na umowie o prac\u0119 oraz od 12 000 do nawet 17 000 z\u0142 netto na kontrakcie B2B**.<\/p>\n

My\u015blisz o zmianie zawodu i wej\u015bciu do \u015bwiata IT?
\nSprawd\u017a, nadchodz\u0105cy zdalny kurs Java od podstaw z trenerem na \u017bYWO<\/a><\/span><\/div>\n

2. Fullstack<\/h3>\n

Drug\u0105 wysokop\u0142atn\u0105 specjalizacj\u0105 w bran\u017cy IT jest fullstack. Mediana wynagrodze\u0144 Junior\u00f3w (tj. os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem mniejszym ni\u017c dwa lata) wynosi tu 4000 z\u0142. W przypadku Mid\u00f3w (pracownik\u00f3w ze sta\u017cem od 2 do 5 lat) stawka ta jest dwukrotnie wy\u017csza. U Senior\u00f3w (os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem wi\u0119kszym ni\u017c 5 lat) mediana kszta\u0142tuje si\u0119 na poziomie 11 000 z\u0142.<\/p>\n

3. Frontend<\/h3>\n

W rankingu najlepiej p\u0142atnych specjalno\u015bci w IT, tu\u017c za backendem oraz fullstackiem znalaz\u0142 si\u0119 frontend. Mediana zarobk\u00f3w os\u00f3b z najmniejszym do\u015bwiadczeniem wynosi tu tyle samo, co w przypadku fullstacka. W przypadku Mid\u00f3w warto\u015b\u0107 ta kszta\u0142tuje si\u0119 na poziomie 7800 z\u0142, a Senior\u00f3w – 12 000 z\u0142.<\/p>\n

W\u015br\u00f3d technologii frontendowych, zdecydowanie najbardziej dochodowe s\u0105 kolejno: Angular, React oraz JavaScript. Mediana wide\u0142ek oferowanego wynagrodzenia os\u00f3b specjalizuj\u0105cych si\u0119 w pierwszym z nich wynosi od 9 000 do 15 000 z\u0142 brutto na umowie o prac\u0119 oraz od 11 000 z\u0142 do 15 000 z\u0142 netto na kontrakcie B2B.<\/p>\n

R\u00f3\u017cnic\u0119 w zarobkach programist\u00f3w w zale\u017cno\u015bci od specjalno\u015bci oraz lat do\u015bwiadczenia obrazuje poni\u017cszy wykres:<\/span><\/p>\n


\n\"Zarobki
\n<\/a><\/p>\n

Czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia programist\u00f3w<\/h2>\n

Analizuj\u0105c, ile zarabiaj\u0105 programi\u015bci, warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 nie tylko specjalizacj\u0119, ale tak\u017ce aspekty takie jak forma zatrudnienia, lokalizacja czy wielko\u015b\u0107 firmy. W przypadku rodzaju umowy, coraz wi\u0119cej programist\u00f3w decyduje si\u0119 na kontrakt B2B. Przy takiej formie wsp\u00f3\u0142pracy pracodawca jest w stanie zaproponowa\u0107 najwi\u0119ksze wynagrodzenie \u201cna r\u0119k\u0119\u201d. Przyk\u0142adowo – mediana wynagrodze\u0144 Backend Developer\u00f3w zatrudnionych w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119 wynosi 7075 z\u0142 brutto, a w przypadku specjalist\u00f3w pracuj\u0105cych na B2B – 9000 z\u0142 netto na faktur\u0119 na firm\u0119.<\/p>\n

Bior\u0105c pod uwag\u0119 lokalizacj\u0119, obecnie najwi\u0119ksze zarobki odnotowuje si\u0119 w wojew\u00f3dztwach mazowieckim (mediana: 8500 z\u0142) oraz pomorskim (mediana: 8325 z\u0142). Analizuj\u0105c natomiast wielko\u015b\u0107 firmy, najlepszymi pensjami ciesz\u0105 si\u0119 pracownicy du\u017cych firm, zatrudniaj\u0105cych wi\u0119cej ni\u017c 50 os\u00f3b.<\/p>\n

Ile zarabiaj\u0105 programi\u015bci na starcie w IT?<\/h2>\n

Wynagrodzenie programist\u00f3w znacznie zmienia si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od lat do\u015bwiadczenia. Dodatkowo, coraz wi\u0119cej os\u00f3b wkraczaj\u0105cych na rynek pracy IT zauwa\u017ca, \u017ce brakuje ofert pracy dla ludzi bez lub z niewielkim do\u015bwiadczeniem, a o rynku pracownika mo\u017cna m\u00f3wi\u0107 dopiero w przypadku Mid\u00f3w i Senior\u00f3w. Dostrzegaj\u0105c to swego rodzaju b\u0142\u0119dne ko\u0142o, gdzie mimo ogromnego zapotrzebowania na do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w, firmy nie daj\u0105 szansy zatrudnienia pocz\u0105tkuj\u0105cym powsta\u0142a akcja Pocz\u0105tki w IT bez \u015bciemy<\/span><\/a>, popularyzuj\u0105ca przyjmowanie do pracy Junior\u00f3w. W ramach tej inicjatywy firmy IT opublikowa\u0142y ponad 300 ofert dla pocz\u0105tkuj\u0105cych, a do\u015bwiadczeni eksperci bran\u017cowi stworzyli mas\u0119 materia\u0142\u00f3w na temat wiedzy, pracy oraz rekrutacji w IT. Wszystko po to, aby wesprze\u0107 oraz pom\u00f3c osobom stawiaj\u0105cym pierwsze kroki w bran\u017cy. Inicjatyw\u0119 wspiera tak\u017ce infoShare Academy, kt\u00f3rej trenerzy m.in. zaanga\u017cowali si\u0119 w cykl Q&A z pytaniami od kandydat\u00f3w.<\/p>\n

Umiej\u0119tno\u015b\u0107 kodowania jest w cenie, czego dowodem s\u0105 chocia\u017cby zaprezentowane powy\u017cej stawki oferowane specjalistom IT. Szacuje si\u0119, \u017ce za dwa lata w Europie brakowa\u0107 b\u0119dzie oko\u0142o 800 tysi\u0119cy programist\u00f3w. Nic wi\u0119c dziwnego, \u017ce coraz wi\u0119cej ludzi wi\u0105\u017ce swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 w\u0142a\u015bnie z bran\u017c\u0105 informatyczn\u0105.<\/b><\/p>\n

Przeczytaj jeszcze:
\nCzy programista powinien zna\u0107 j\u0119zyk angielski?<\/a><\/span><\/div>\n

*Uwzgl\u0119dnione stawki to pensje miesi\u0119czne \u2013 brutto na umow\u0119 o prac\u0119 lub netto na faktur\u0119 (bez VATu). Dane pochodz\u0105 z raportu p\u0142acowego No Fluff Jobs \u201c<\/em>Zarobki w bran\u017cy IT w 2018 roku\u201d.<\/em>
\n** Dane pochodz\u0105 z og\u0142osze\u0144 og\u0142osze\u0144 opublikowanych na portalu nofluffjobs.com w drugim kwartale 2018 roku.<\/em>
\n